Tips för att bära den perfekta outfiten till en intervju

Första intrycket är allt. Människor reagerar instinktivt på visuella stimuli och är ofta inte medvetna om det. Det betyder att det du bär har stor betydelse för hur en rekryteringschef utvärderar dig. Det gamla talesättet 'less is more' är det bästa rådet du kan ta när du bestämmer dig för vad du ska ha på dig till en intervju. Undvik smycken förutom klockor eller små örhängen. Applicera endast minimal kosmetika och håll frisyrer så affärsorienterade som möjligt. Svara på frågor intelligent. Agera uppriktigt intresserad av vad rekryteringschefen pratar om. Och framför allt, se på ditt bästa.

När ska man bära affärs- och professionell klädsel

Om du intervjuar för en ledande position i någon typ av verksamhet, bär alltid affärskläder. För män består professionell klädsel av kostymjackor, skjorta, slips och byxor. För kvinnor består affärsklädsel av byxor eller knälång kjol och en blus med eller utan knappar. Bär aldrig vardagskläder på en professionell intervju, som t-shirts, jeans eller tennisskor.

När ska man bära affärskläder på en intervju

Att bära fritidskläder är lämpligt om du ska intervjua för en icke-chefsbefattning eller en tjänst i en informell arbetsmiljö. För kvinnor inkluderar affärskläder byxor, kjol, blus eller tröja. Jackor och strumpor är valfria. Flipflops ska aldrig bäras med affärskläder. För män är button-down skjortor, byxor och klänningsskor acceptabla affärskläder. Slipsar är valfria. Pikétröjor, shorts och jeans anses vara avslappnad klädsel.

Vad är casual intervjuklädsel?

Casual klädseln består av rena, snygga byxor och skjortor som sitter bra och visar att du utövar god hygien. Till exempel är ledig klädsel inte den där älskade gamla t-shirten med några små hål som du bär varannan dag. Vardagskläder är inte heller ett par trendiga slitna jeans eller konsert-t-shirts. Det är acceptabelt att bära vardagskläder vid intervjuer för nystartade företag och för informella företag som snabbmatsrestauranger eller närbutiker.

Håll dig till neutrala färger för intervjukläder

Oavsett vilken position du intervjuar för, bär neutrala kläder för att göra ett gediget intryck. Neutrala färger är olika nyanser av svart, blått, grått och vitt. Undvik att bära flashiga rutiga eller prickiga kläder. Du vill inte att intervjuaren ska bli distraherad av hur du svarar på frågor eller hanterar dig själv. Spara de ljusa färgerna för fester och nattklubbar.

Ska kvinnor bära kjolar eller byxor?

Kvinnor förväntas inte längre bära kjolar eller klänningar på arbetsplatsen. Denna standard gäller även för chefs- och icke-chefsintervjuer. Om du har på dig en kjol eller klänning för en intervju, se till att den är knälång och neutralfärgad. Klänningar bör inte vara lågskurna. Ärmlösa klänningar kan bäras under lämpliga årstider. Att bära lätta tröjor över ärmlösa klänningar är också acceptabelt.

Ska män bära byxor eller jeans?

Även om ett helt nytt par jeans eller khakis ser snygga och rena ut, är de inte alltid acceptabla intervjukläder. För män som intervjuar för bygg-, tillverknings- eller handelsföretag är det bra att bära nya eller ganska nya jeans som är orynkliga och fria från hål. Det viktigaste att komma ihåg när det gäller att göra ett outplånligt intryck på anställande chefer är att bära kläder som visar att du förstår deras företags affärskultur och mål.

Kolla dina skor vid dörren

Anta inte att en jobbintervjuare inte märker vilken typ av skor du har på dig. I de flesta fall är jobbintervjuare utbildade att notera allt en potentiell anställd tar med sig till intervjun, inklusive deras kläder. När du är osäker, använd klänningsskor och undvik sneakers eller sandaler. Kvinnor ska aldrig bära stilettklackar på någon typ av anställningsintervju. Män och kvinnor bör inte bära loafers, sneakers, sandaler eller flipflops vid affärsintervjuer eller tillfälliga intervjuer.

Prova flera kläder innan du går på intervjuer

Det finns inget bättre sätt att avgöra om din intervjuoutfit är en vinnare än att prova flera outfits innan du går på intervjun. Låt en vän hjälpa dig att avgöra om det du planerar att bära är acceptabelt. Den där orangea sidenblusen eller ett par retro baggy byxor som du älskar att bära kanske inte verkar så attraktivt för en mer objektiv utvärderare.

Hur är det med parfym och cologne?

Det enda du ska lukta på när du går på en anställningsintervju är rena . Duscha och använd endast deodorant innan du skakar intervjuarens hand. Använd inte parfym eller rakvatten. Det ger ingenting till det första intrycket du ger intervjuaren. Dessutom kan den person som är ansvarig för att anställa dig ha astma eller andra andningsproblem som förvärras av parfymer.

Visa respekt för anställningsintervjun

Lyssna på dina favoritlåtar medan du pendlar till din intervju, men fortsätt inte att lyssna på musik när du går in i byggnaden. Med andra ord, tappa öronsnäckorna eller hörlurarna och stäng av din mobiltelefon. Om du verkar ofokuserad eller ointresserad av intervjun medan du väntar, kan anställningschefen helt enkelt ställa överflödiga frågor bara för att avsluta och gå vidare till nästa potentiella anställd.